http://www.qpupai.cn/index.php zh-cn http://www.qpupai.cn/read.php?326 admin <admin@yourname.com> Tue, 09 Feb 2010 01:08:09 +0000 http://www.qpupai.cn/read.php?326 服装的文化，特点。现在，我们就按演变历史的顺序加以分析：
一、【拜占庭艺术风格与服饰】
     由于罗马帝国的东迁，使得有机会出现融合东西方艺术形式的拜占庭艺术。在艺术的成就上，此时所强调的是镶贴艺术，追求缤纷多变的装饰性。
     同样，这种特色也反映在服装上。例如：在男女宫廷服的大斗篷、帽饰以及鞋饰上都出现了镶贴、光彩夺目的珠宝和充斥着华丽图案的刺绣。这些情形有别于同时期在欧洲地区的服饰，营造出一种既融合东西方又充满华丽感的服饰装饰美。
二、【国际哥特艺术风格与服饰】
     "哥特式"原本是指源自20世纪的一种建筑风格，很快这种风格便影响到整个欧洲，而且反映在绘画、雕刻、装饰艺术上，形成一种被誉为国际哥特风格的艺术形态。
     这种风格主要的表现是建筑上的"锐角三角形"，同时也深深的影响了当时的服饰审美及服饰创造。例如：在男女服饰的整体轮廓上，在衣服的袖子上，以及鞋子的造型上、帽子的款式上，等等，都充分呈现出锐角三角形的形态。
三、【巴洛克艺术风格与服饰】
     巴洛克艺术风格原本是指17世纪强调炫耀财富、大量使用贵重材料的建筑风格，也因此牵动影响到当时艺术全面性的变革。
     "巴洛克"的字义源自葡萄牙语，意指"变了形的珍珠"，也被引用作为脱离规范的形容词。巴洛克虽然承袭矫饰主义，但也淘汰了矫饰主义那些暧昧的、松散的形式。由于受到巴洛克艺术风格的影响，在西洋服装史上，甚至用"巴洛克风格"一词，来代称17世纪欧洲的服装款式。
四、【洛可可艺术风格与服饰】
     "洛可可"一词源自法国字汇“Rocaille”，由此演变而来，其意思是指岩状的装饰，基本是一种强调C型的漩涡状花纹及反曲线的装饰风格。这种风格源自1715年法国路易十四过世之后，所产生的一种艺术上的反叛。
洛可可艺术风格与巴洛克艺术风格最显着的差别就是，洛可可艺术更趋向一种精制而幽雅，具装饰性的特色。这种特色当然影响到当时的服装，甚至以"洛可可"一词代表法国大革命之前18世纪的服装款式。
五、【新古典主义艺术风格与服饰】
      新古典主义艺术风格兴起于18世纪的中期，其精神是针对巴洛克与洛可可艺术风格所进行的一种强烈的反叛。它主要是力求恢复古希腊罗马所强烈追求的"庄重与宁静感"之题材与形式，并融入理性主义美学。这种强调自然、淡雅、节制的艺术风格，与古希腊罗马的题材形式结合所发展出来的服饰，也随即在法国大革命之后，跃升为服装款式的代表。
      特别是在女装方面。例如，以自然简单的款式，取代华丽而夸张的服装款式；又如，排除受约束、非自然的"裙撑架"，等等。因此从1790年到1820年之间，所追寻的淡雅、自然之美，在服装史上被称为"新古典主义风格"。
六、【前拉斐尔派艺术风格与服饰】
     前拉斐尔艺术风格"源于19世纪中期的英国，其艺术精神主要是追寻一种自然但是浪漫主义色彩的表现。
     这种艺术风格是对冷淡、生硬的艺术的一种反驳。痛斥"人与自然的疏离感"，希望透过艺术将"人性化"、"自然化"、"理想美"的特质结合表现出来。因此，当时的服装被誉为"理性美感式"的服饰。这种服饰风格与当时"维多利亚风格"极端的相对，成为英国社会追寻服饰改革的代表款式。
七、【20世纪初期苏联艺术风格与服饰】
     20世纪初期苏联艺术风格是指"绝对主义"、"构成主义"以及"塔特林派"的艺术主张，这些艺术风格都源自20世纪初期的10年代，由苏联的艺术家所引导而成的。这些艺术家受到现代主义的影响，将之表现在几何式的抽象艺术之中。
     这种艺术风格也深刻的影响到当时的服装，特别是在当时的苏联，将这种"几何抽象的艺术风格"与"充满浓厚政治意味"的主张相互结合，表现在服装的款式以及面料的花色设计上，形成一种特殊的服装审美特色。
八、【超现实主义艺术风格与服饰】
     超现实主义艺术风格起源于20世纪20年代的法国，是受弗洛伊德的精神分析学和潜意识心理学理论的影响而发展出来的。超现实主义的艺术家们主张"精神的自动性"，提倡不接受任何逻辑的束缚，非自然合理的存在，梦境与现实的混乱，甚至是一种矛盾冲突的组合。
     这种任由想象的模式深深影响到服装领域，带动出一种史无前例、强调创意性的设计理念。
九、【波普艺术风格与服饰】
     这种艺术风格源自20世纪50年代初期的美国，但确鼎盛于50年代中期的美国。"POP"是"Popular"的缩写，意为"通俗性的、流行性的"。至于"POP Art"所指的正是一种"大众化的"、"便宜的"、"大量生产的"、"年轻的"、"趣味性的"、"商品化的"、"即时性的"、"片刻性的"形态与精神的艺术风格。
     这种艺术风格影响到服装领域中，体现在服装面料以及图案的创新，改变了过去服饰装饰图案的特点，在欧洲服装史上留下深深的印记。
十、【欧普艺术风格与服饰】
     欧普艺术风格源于20世纪60年代的欧美。"OP"是"Optical"的缩写形式，意思是视觉上的光学。"欧普艺术"所指代的是利用人类视觉上的错视所绘制而成的绘画艺术。因此"欧普艺术"又被称作"视觉效应艺术"或者"光效应艺术"。
     欧普艺术影响下的服装服饰，按照一定的规律形成视觉上的动感，服饰图案的设计上以欧普艺术的视觉感为最大的特点。
十一、【极限主义艺术风格与服饰】
     极限主义艺术风格起源于20世纪60年代的美国，它强调的是一种"理性、冷峻、简约"的艺术风格。这种强调"单纯、简单"的观念，逐渐成为20世纪90年代美国时装界所追求表现的一种具代表性的服饰风格。
     极限主义艺术风格影响下的服饰以简单的设计理念影响到国际时装的流行趋势，成为20世纪末的一项具代表性的服饰风格的变革。

Tags - 欧洲 , 服装 ]]> http://www.qpupai.cn/read.php?322 admin <admin@yourname.com> Sun, 07 Feb 2010 09:04:22 +0000 http://www.qpupai.cn/read.php?322 　 1.实用性

   服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

    实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。

经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

   2． 艺术性

    服装作为一门实用艺术，其设计的第一目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型．色彩．材料．工艺．流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象．场合．目的．职业性．心理．生理的需求，从而提出最佳的设计方案。

     除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装的艺术性还在于传达出行业．企业的形象，职业装与工作环境．服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业完美统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的知名度．促进销售．增强企业的凝聚力都不可或少。因此，职业装设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。人们除去睡眠时间，余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作，在各种人际交往中，几乎都是在双方或至少一方在工作中，人们所接触到的就是职业装，如会议．谈判．接待等场合，其艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。


Tags - 普派 , 职业装 ]]> http://www.qpupai.cn/read.php?302 admin <admin@yourname.com> Mon, 01 Feb 2010 05:39:37 +0000 http://www.qpupai.cn/read.php?302 上班的女性平时可能也穿套装(如一身灰套装),但她里面的衬衫是可以变化的,如她知道今年流行浅藕褐色的衬衫,流行一些很可爱的花瓣一样的小饰品、绣的包。

职业女性也要赶时尚

职业女性从来都不能拒绝流行元素。当然,职业女性在办公室、走在路上或在厨房做饭,不能着一身时尚服装,什么流行就穿什么。职业女性根本做不到这一点,除非是搞时尚职业的人才能做到。但是,如果职业女性永远穿着一身古板的衣服,穿五、六年前流行的东西,那也就毫无时尚感。如果这样,无论是给同事的印象,还是给客户的印象都不会很好,好像跟不上时代似的。所有女性,不管是不是职业女性,都必须随时关注时尚,必须知道每年流行什么,这些时尚信息可以从杂志、媒体、网站上获得,而在逛商场的时候印证这样的信息。

职业女性要做的最重要的一步是怎么样根据时间、地点、场合(即通常所说的TpO--Time,place,andOccasion)这几大因素适量地把流行的东西加入进来。只要能做到这一点,这位女性肯定就是一个时尚中人。举例来说,一位在公司上班的女性平时可能也穿套装(如一身灰套装),但她里面的衬衫是可以变化的,如她知道今年流行浅藕褐色的衬衫,流行一些很可爱的花瓣一样的小饰品、绣的包等等,那么上班的时候她就可以换上藕褐色的衬衫,里面还可以带上有藕褐色、水粉色花朵的浅色小丝巾。当然,职业女性不宜戴过多的饰品,但戴一个胸针会有很时尚的感觉。如果梳了辫子或者把头发盘起来,那么戴上有闪亮的珠子串成的小发夹,就能在头上、在身上体现今年的时尚。如果有化妆包,随身带着一些很有时尚特点的上班用的小东西,对上班族来说这些就足够了。

如果再进行适当的妆扮,那效果会更佳。比如,用流行的稍微亮一点的眼影粉,那么在职场里就已经代表了今年的流行时尚。外出时,可以把衣服打开,戴上更大的丝巾,把包换成今年流行的绣花包,穿上流行的大衣。当然,大衣可以是老式的,甚至是黑色的,但若披上今年流行的披肩,也是时尚装束。找准自己的流行点,流行并不意味着从头至尾都是流行的。如果这样做,那就大错特错了。因为今年流行的颜色可能不适合你。外国的女性做得比较到位。她们总是拿自己最适合的一点来与今年最适合自己的流行握手,把自己适合的、能表现流行的点拿出来,如耳环、披肩、丝巾、小包就可以了。我还是提议,符合自己的永远就是自己的流行,自己要形成自己的风格、保持自己的风格。就我个人来说,我是浪漫型的,所以我的头发一直是卷的,我穿的衣服的暗花是玫瑰,用的是华丽的面料。


Tags - 职业 , 女性 ]]> http://www.qpupai.cn/read.php?287 admin <admin@yourname.com> Wed, 27 Jan 2010 04:54:21 +0000 http://www.qpupai.cn/read.php?287 领带让《X档案》的制片人们预感到，他就是扮演探员穆勒的人。很明显，在大卫·达什威争取角色的过程中，小猪的形象是征服制片人的神奇力量。但是，对于能够征服漂亮女探员斯卡利（吉利安·安德森）的魔力，就需要更复杂更系统的解释了。那么，什么样的领带才是真正的魔力领带？
　　
　　弗洛伊德式理论

　　事实上，领带本身是一种文化力量的象征，是显露在外的衣饰中最具表白性的一种。例如，一个女人为另一个女人的男人整理领带，将被视为十分无礼的行为，因为这种行为过于亲密和随便。
　　
　　
　　做个有文化的“酷”人

　　20世纪80年代对“魔力领带”的解释通常是有大块鲜红色或鲜黄色图案的领带。这种领带被戏称为“比萨饼手榴弹”。其实，魔力领带并不是一个具有特殊意义的名称，它仅仅是指戴起来效果非常好的领带。毫无疑问，流行于80年代和90年代初期的红黄综合症已经一去不复返了。如今，这种领带只能让人倒尽胃口。
　　
　　如今的解释

　　现在的人们一致同意魔力领带应该是既引人注目又“发人深思”的领带。一些款式的领带既可以达到这种夺人耳目的效果，又不至浮华得让人啼笑皆非：
　　
　　* 单纯的颜色十分动人情怀。一条单色真丝领带能够带来强有力的视觉效果，因为丝绸的质地在这种情况下能够以一种十分微妙的方式抓住人们的注意力。
　　
　　* 勃艮第葡萄酒红色可能是领带颜色中最夺目的一种。砖红色调也有这种效果。另外，如果样式和图案恰到好处，蓝色也可以成为很抢眼的领带颜色。
　　
　　* 至于图案，简洁大胆最具魔力特质。方块图案、条纹（各种斜纹）织花或者立体图案都可以。单色宽条图案尤其是个好选择。说到大胆，绝对不是指那些吸毒酗酒的摇滚歌星们的领带。魔力不是疯狂。
　　
　　领带也可以成为你个人形象的标志。比如，李·艾柯卡就以一身永远不变的行头著称——领子雪白的衬衫，蓝色西服套装和图案明快的领带。艾柯卡衬衫配领带的着装风格可谓充分领会华尔街审美观念的精髓。虽然这不一定适合所有人，但你不妨以他为榜样，学习通过变换领带树立自己的形象。
　　
　　这样看来，动物图案的领带算不算是魔力领带呢？有时是可以的。那些充满幻想色彩的图案，如小猪、雨伞或者异国风情，可以成为鸡尾酒会或展览会这类半正式聚会上很好的谈话题目。



Tags - 领带 , 男士 ]]> http://www.qpupai.cn/read.php?262 admin <admin@yourname.com> Mon, 18 Jan 2010 10:21:24 +0000 http://www.qpupai.cn/read.php?262 女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女士服饰色彩缤纷，形态万千，因此，其着装问题就显得比男士更复杂些。
　　女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

　　1 服装的选择要得体

　　女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合；不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣 （裤）颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。

　　女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

　　2 鞋子要便利

　　女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。

　　2 鞋子要便利

　　女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。

　　3 袜子也很重要

　　袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。

　　4 饰物要少而精

　　（1）公文包或手提小包。带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。

　　（2）帽子。不管你是否戴帽子，对此你必须持谨慎态度。假如你的帽子与你全身很相配，就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很雅致的帽子。一般有面纱的松软宽边的法式帽子在生意场上易使人心烦。

　　（3）首饰。首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：少则美。

　　（4）眼镜。眼镜会使一些人外表增色，也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。另外，千万不可戴太阳镜（护目镜）去面试，当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼镜。

　　（5）围巾。一条漂亮的围巾有画龙点睛的妙用。一些女士喜欢蓝灰色服装，但穿蓝灰色衣服往往会使面部发暗，如果配上一条色彩浓郁、风格热烈的尼龙围巾，就能达到生气勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服，应围一条纯白的围巾，既能显托红唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的气质，衬托出女性的敏捷和果断。另有一些女青年，喜欢穿银灰色的衣服。银灰色是高雅大方的色彩，但若围巾搭配不当，便会显得呆板平淡。

　　（6）丝巾。丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美，但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。

　　5 发式要适宜

　　在选择发型之前，应该先分析研究一下自己的脸型，有了彻底的了解后，才会选择出最适合脸型的发型。一般来讲，掌握以下几个原则即可：

　　（1）高额角、低额角。如果你的脸型属高额角，发梢应向下梳，做刘海或波浪，让你的头发遮盖一部分前额；若是低额角，发梢应尽量离开前额往上梳，如果你偏爱刘海，必须要短，决不能低于发线，避免使额头看来更低。

    （2）宽额角、窄额角。宽额角，发梢应从两边向中间梳，用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来说，情况正好相反，头发应沿两边向后梳，如果你做了刘海，则发卷切不要让它伸延至太阳穴前。

　　（3）高颧骨、低颧骨。高颧骨，两鬓的头发往前梳，超过耳线，盖住颧骨，刘海不妨略长些，但不可梳中分式。至于低颧骨的年轻女士，两边的头发应往后梳，不要遮耳线，两鬓可以做发卷，以中间分开更好。

　　（4）大鼻子、小鼻子。大鼻子，头发应梳高或向后梳，避免中分，因为中分会使你鼻子显得更大，最好不要蓄刘海。小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳，应让刘海下垂，遮住发线，但刘海不可留得过长。

　　（5）突下巴、缩下巴。突下巴，两边及额前的头发，都应该向上梳，让发线显露出来，脑后微微往上梳。缩下巴，额前和两鬓的头发，都应向前梳，宜盖剂海和波浪，脑后头发要低而丰满。

　　（6）粗短颈子。头发四面向上梳，应蓄短发，永远不要让头发遮盖发线。细长颈子，头发要向后梳，避免选择较短的发式。

　　6 化妆要淡而美

　　对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。

　　（1）嘴唇。嘴唇是脸部最富色彩，最生动的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红，避免用大红或橙红，过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使主试人惟恐避之不及。唇线不可画得太深，那样会使你的嘴显得突出和虚假。

　　（2）眼睛。眼晴是心灵的窗户。因此，眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应稍加修饰，例如女士可以描一描屑毛，使之更加妩媚。眼睛小的，可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮，有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病，就有必要戴上一副眼镜去面试，不要让眼睛的毛病贻误了你取胜的机会。

　　（3）鼻子。我们说修饰鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因为面试时如果灯光太亮，会使鼻子出油发亮，如果天气太热，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到医院去诊治，以免妨碍面谈的效果。平常鼻毛长的人，面试前要格外注意修剪，如果鼻毛横行，主试人见了一定会感到恶心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污秽积物。

　　（4）香水。选择香水要与自身的气质相配，香味宜淡，闻上去要给人以舒畅的感觉。

　　7 注意手和指甲

　　女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力，应保持干净，指甲应修剪好，千万不要留长长的指甲，另外不要涂艳丽的指甲油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的大小姐。爱美之心人皆有之，但对于求职者而言，其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外，更要注重和突出服饰的职业特点，使你的着装打扮与你应聘的职业相称，给人一种鲜明的职业形象的感觉。如你拟应聘的职业是教师、工程师、干部等岗位，打扮就不能过分华丽、过分时髦，而应该选择庄重、索雅、大方的着装，以显示出稳重、文雅、严谨的职业形象；如果你拟应聘的职业是导游、公关、服务等岗位，你就可以选择华美、时髦的着装，以表现活泼、热情的职业特点。


Tags - 女士 , 面试 ]]> http://www.qpupai.cn/read.php?246 admin <admin@yourname.com> Wed, 13 Jan 2010 09:41:48 +0000 http://www.qpupai.cn/read.php?246 口红调色魔法，只要勤学苦练大胆尝试，普普通通的唇色也可以调出新意来。

    1.不用互补色:

    互补色搭配能让彼此更显个性，更鲜艳，但互补色(如红绿、黄紫、蓝橙)混合，则会出现一种说不清道不明的肮脏颜色，如果你把这些颜色涂嘴上，显然是一种灾难。

    2.珠光亮彩最后涂:

    珠光亮彩之类的特殊质感口红，不要在涂上双唇之前就与一般口红混合，这样会削弱其特殊的视觉效果，建议用先“一般”后“特殊”的涂法，会更有层次感。

    3.先浅后深:

    手边没有唇刷时，无法直接将深浅不同的口红混合在一起，先浅后深的涂法能免除深色压过浅色的后患。

    4.外深内浅:

    担心自己唇型不够优美饱满的你，可以用外深内浅的涂法，深色勾勒轮廓，浅色填充，深浅两种唇色之间，一定要用唇刷刷匀，否则界限过于分明就太不自然了。

    5.黑白调明暗:

    如果你钟意某种颜色的唇膏，但它的明暗度与你的肤色不相称，可利用黑白两色唇膏直接与你喜欢的口红调在一起，将明暗度调整到最理想的状态。



Tags - 口红 ]]> http://www.qpupai.cn/read.php?241 admin <admin@yourname.com> Mon, 11 Jan 2010 10:51:21 +0000 http://www.qpupai.cn/read.php?241 流行，一定有其社会心理的基础。工装的流行应了白领们常常自嘲的一句话：去你的白领。

　　工装是谁穿的？是工人们。工人们中的精英是现下人才市场中大大缺货的蓝领。一位优秀的蓝领———高技术工人，找工作比白领灰领容易得多，收入也绝不会低。看看全世界白领的贬值，灰领的缩水，一向以西装革履自豪的他们就泄气。

　　有工作是幸福的，有工作也是痛苦的，工装代表的是工作者的心态。破衣服，旧衣服，我不在乎，也是一种心态。收入减少竞争越来越激烈，要工作才能养家糊口，还讲什么感觉，讲什么白领灰领。于是让人自贬、让人轻松的工装就蔓延到许多年轻的白领灰领，还影响到时尚中年人。

　　不过，工装确实方便，你带一个夹包，能放多少东西？单一条工装裤的七八个口袋，远胜一个夹包的容量。工装还给人低调、亲和的感觉。工装耐脏，不怕皱。工装变化繁复，永不单调。秋春冬有厚实的斜纹布工装，夏天有薄料的全棉、棉麻，一年四季全工装都可以，而且色彩齐全，裤装裙装上装全都有。

　　工装会是永远的时尚，只要有工人，有工作者，有那么多必须工作才能有条件参与时尚的时尚中人，工装会一直流行下去。


Tags - 时尚 , 工装 ]]> http://www.qpupai.cn/read.php?226 admin <admin@yourname.com> Wed, 06 Jan 2010 08:59:27 +0000 http://www.qpupai.cn/read.php?226 香水，有时会让你取得意想不到的职场成功；相反，使用不当，其负面影响也不容小视。例如你向衣服喷香水，其黄色和淡褐色的有机成分一定会留下污渍；如果是纯毛服装，香料持续时间将达数天之久，这未免也太不合时宜了。

　　如何使用香水才能既自我放松，又展现个人的品位与修养呢？香精以“点”、香水以“线”、古龙水以“面”的方式使用，香水擦得越广，味道越淡，是使用香水的秘诀。使用方法分喷雾法与七点法。

　　喷雾法：在穿衣服前，让喷雾器距身体约10-20公分，喷出雾状香水，喷洒范围越广越好，随后立于香雾中5分钟；或者将香水向空中大范围喷洒，然后慢慢走过香雾。这样都可以让香水均匀落在身体上，留下淡淡的清香。

　　七点法：首先将香水分别喷于左右手腕静脉处，双手中指及无名指轻触对应手腕静脉处，随后轻触双耳后侧、后颈部；轻拢头发，并于发尾处停留稍久；双手手腕轻触相对应的手肘内侧；使用喷雾器将香水喷于腰部左右两侧，左右手指分别轻触腰部喷香处，然后用沾有香水的手指轻触大腿内侧、左右腿膝盖内侧、脚踝内侧，七点擦香法到此结束。注意擦香过程中所有轻触动作都不应有磨擦，否则香料中的有机成份发生化学反应，可能破坏香水的原味。



Tags - 经理人 , 香水 ]]> http://www.qpupai.cn/read.php?208 admin <admin@yourname.com> Fri, 01 Jan 2010 03:43:42 +0000 http://www.qpupai.cn/read.php?208 　　
　　服饰是特殊的语言。人们往往通过服饰的设计，包括款式、面料、色彩搭配，表达自己的追求、意向和性格，通过服饰语言的丰富多彩的变化选择，和他人对话，和环境对话。
　　
　　服饰是心灵的镜子。每个人的穿着打扮，都展示了自己的独特的审美力，表现着各自独特的内心世界和个性特征。正如一位研究服装史的美国学者所说：“一个人在穿衣服和装扮自己时，就是在填一张调查表，写上了自己的性别、年龄、民族、宗教信仰、职业、社会地位、经济条件、婚姻状况，为人是否忠诚可靠，他在家庭中的地位，以及心理状况等等。’
　　
　　一人类服装的美是由色彩、款式、质地三元素构成的。这三个美学基本元素各具独特的表现力。有人曾做过一个实验，一个人从远处走来，首先进入观察者眼帘的是服装的色彩，然后才是人的轮廊、面目，接着才是衣服的款式、花纹和其它饰物。可见，人们对服装的第一印象是色彩。
　　
　　服饰的色彩在服饰作为一种信息传递媒体的过程中，其影响力和感染力远远超过它的款式造型及质料等因素。当你尚未对某人的衣饰造型和质料有明确印象时，色彩已经在不知不觉地作为第一可视特征，使你产生某种感觉和由感觉引起的联觉，进而可能直接影响到你对这个人所穿服饰的兴趣程度、即对服饰作为一种信息的注意力。一件色彩和谐、与环境融为一体的服饰，再配以合体的款式造型，就足以使人产生良好的心理效应，而这又正是对于当代企业员工尤其是企业管理人员最基本的素质和审美要求。
　　
　　要使服饰具有色彩美，就要根据对颜色系列的认识和掌握，了解配色的基本方法。颜色一般分为无色系列和有色系列，前者如灰、白和各种深浅不一的颜色，后者如光谱分析中得到的红、橙。
　　
　　黄、绿、蓝、紫、黑七色。服装配色就是从以上两个系列的色调中，根据人们的体型、肤色、性别、年龄给以柔和的配置。其主要方法有对比法和调和法。前者如黑白相配，增加透明度；红白相配，白蓝红相配。为强色调感等等。这种配色，色彩比较活泼，适合性格开朗的年轻人。后者就是色彩淡化，有的是无色加深色相配，有的是淡色加深色相配，使服装显得沉着、淡雅、柔和。
　　
　　应用企业特有的色彩进行服饰设计和美化，要从审美的角度注意以下几个方面：
　　
　　第一，企业服装整体设计要突出员工仪表的风采。通过特有的色彩显示员工精神风貌和价值取向，体现主体的风格和追求。
　　
　　第二，企业服装色彩选择要适合职业的特点。即根据重工业、轻工业、服务业、电子工业等等企业的不同行业特点来选择相应的代表色。
　　
　　第三，企业服装可通过颜色搭配体现企业个性风格。现代科技发展表明，通过电脑分辨，可以辨别出1600万种色彩，这种多样化的色彩差异虽然是微小的差异，却为成千上万企业选择企业）服饰色彩并使之与众不同创造条件。
　　
　　第四，要善于择料。应该指出，美的服饰与择料有很大关系，在择料上要注意质感美，并运用质感对比的组合方法，采用粗与细、厚与薄、无光与闪光、光滑与毛绒、挺刮与柔软的巧妙组合，增加择料的韵味，并通过色彩的设计，努力呈现有立体感、生命力的企业服饰。

Tags - 职业 , 工作服 ]]> http://www.qpupai.cn/read.php?202 admin <admin@yourname.com> Wed, 30 Dec 2009 05:28:24 +0000 http://www.qpupai.cn/read.php?202 公务员以后得跟这些衣服说“拜拜”了。近日，浙江省档案局率先在全国颁布了全系统《女公务员办公礼仪规范》，首次在着装、语言、交往、行为等方面对女公务员提出了要求
　　
　　《规范》可时尚不可性感
　　
　　对于为什么要出台这一《规范》，浙江省档案局妇女委员会主任吴玲称，主要是由于档案系统女同志特别多。据悉，该省档案系统工作人员中，女性约占70%，省档案局90多名公务员，70多名是女性。看到其他系统一些公务员上班时穿吊带衫或奇装异服，吴玲便有了制订办公礼仪规范的想法。今年，浙江开始机关效能建设，该局妇女委员会在征询女公务员意见后，出台了这项规范。
　　
　　《规范》把“服饰美”摆在第一条，要求女公务员的“办公服装应合乎身份，庄重得体、朴素大方，忌过于前卫招摇，在一定程度上体现自身修养与素质”。同时规定，在工作中及正式场合，着装不应过于单薄紧身，内衣不应外露，佩带的饰物以少为好。
　　
　　除此之外，《规范》还在语言、交往、行为方面对女公务员提出要求，如“工作或日常交谈中应自觉使用文雅词，回避不雅之词，更不能讲黑话、黄话、怪话”；接待来宾、听电话、要求他人帮助时应使用“请”、“谢谢”等专用语，与外界人士交往时不忘维护政府形象与个人形象等。
　　
　　吴玲说：“之所以把服饰提到首位，是因为这是人们对女公务员的第一印象。穿着要体现文化素养和档案系统的庄重、严谨，要时尚而不性感，可以说是对礼仪规范的概括。”
　　
　　其实，浙江省并不是唯一对公务员提出着装规范的单位。记者查阅了部分资料，发现广州市开发区今年6月出台了《广州开发区公共服务单位文明办公的若干规定》，明确规定公务员上班不能穿九分裤和时尚拖鞋等，并对违反规定者，将给予一定惩罚。同样，北京市也在《北京市国家公务员行为规范》中对公务人员的穿着也做出了相应的规定。
　　
　　社会对此褒贬不一
　　
　　《规范》一出台，就在社会上引起了极大的反响。千龙网记者在采访中发现，大家对此的态度也大相径庭。“要达到所谓的‘要时尚而不性感’，实在是太难了。”在北京市某机关工作的徐小姐说：“这就像要求中小学生穿校服一样，把个性都抹煞了。”
　　
　　“穿什么不穿什么都得白纸黑字地写出来，实在没有必要。”徐小姐在接受千龙网记者采访时提出质疑——比如紧身裤，紧到什么程度才算合规范？就算列出尺码，但是每个人体型不同，有一些人穿着紧身，另一些人穿着不紧，具体标准怎么规范？
　　
　　虽然徐小姐的看法有一定道理，但是，多数接受采访的女公务员还是对《规范》表示了赞同。“公务员代表着政府机关的形象，确实不应该穿得随随便便。”在北京市园林局工作的李小姐(化名)坚决反对女公务员上班着装前卫招摇。
　　
　　“公务员代表的是政府机关的整体形象，外表整齐大方、谈吐有礼貌是对个人素质的基本要求，就这一方面来说，我觉得不仅女公务员需要规范，男公务员也需要规范。”李小姐告诉记者，她的单位对工作人员的着装也有一些要求，比如要求正式的场合穿正装等，但并没有明文规定和强制执行。
　　
　　“不会穿衣”是国人的“死穴”？
　　
　　记者在采访中发现，不重视穿衣，不会分场合穿衣，竟然成为部分国人的“死穴”。今年6月，全国妇联邀请著名健康专家洪昭光教授、国家一级艺术形象顾问于西蔓女士等人，共同为国务院和中直机关的80余位女部长上了一堂“穿衣课”。
　　
　　“据我们了解，女部长们都有秘书，可是秘书只管工作，不管形象设计。”著名的形象咨询顾问于西蔓女士在当天的活动现场给每位女部长的穿着打分，结果居然有一半以上的女部长不合格。
　　
　　“我敢说咱们98%的女部长都不知该如何打扮自己！”中央外事办副主任裘援平女士更是一语惊人：“其实并不是我们的女部长不懂美，不爱美，爱美之心人皆有之，只是受社会传统观念的束缚，我们的女部长不敢打扮！”
　　
　　裘援平认为，不同的女部长在不同的场合，应该有不同的着装要求。“比如外交部的和民政部的就不能一样。”她说到自己经常要代表国家接待国外的首长和外国使节，受西方服装的影响较多，在着装上就应该体现出中西方文化的交融，便于国际交流。
　　
　　而对于穿衣“死穴”的说法，并不仅仅局限于政府部门。中央电视台著名形象设计师徐晶女士对该台记者进行培训的时候曾经指出，穿衣应该分清楚场合和职业。她举例说，比如记者，衣着可以适当休闲，但是绝对不能随便，吊带装、透视装就不应该出现在电视屏幕上。
　　
　　而一家私企的项目经理陈章先生则对千龙网记者讲述了一件让他印象颇深的事。今年7月，陈章到名为世纪新星的公关公司谈生意，一进大门，就看见浓妆艳抹、穿着透视装的前台小姐，当即就对这家公司的实力产生了怀疑。他说：“前台是我所看到的第一眼，也代表着这个公司给予客户的第一印象，这位小姐的穿着很不正规，这让我对该公司的印象大打折扣。

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